Trắc nghiệm 1 lựa chọn luật lao động

Bạn Phương Huyền hỏi:
"a chị ơi, e đang ôn thi anh chi cho e hỏi 1 câu này với : Trắc nghiệm 1lựa chon luật lao động:

Quy chế thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh hàng năm và mức độ hoàn thành công việc của người lao động do ai quyết định?
a Người sử dụng lao động
b Người sử dụng lao động và Ban chấp hành công đoàn cơ sở
... c Ban chấp hành công đoàn cơ sở
d Cơ quan quản lý nhà nước về lao động tỉnh/TP trực thuộc trung ương
...
Trong điều 64 ghi Điều 64(*)
Căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh hàng năm của doanh nghiệp và mức độ hoàn thành công việc của người lao động, người sử dụng lao động thưởng cho người lao động làm việc tại doanh nghiệp.
Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định sau khi tham khảo ý kiến Ban chấp hành công đoàn cơ sở.

Vậy đáp án a hay đáp án b là chuẩn nhất?

Kiu kiu các anh chị!"

Admin đã viết:Bạn Phương Huyền hỏi:
"a chị ơi, e đang ôn thi anh chi cho e hỏi 1 câu này với : Trắc nghiệm 1lựa chon luật lao động:

Quy chế thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh hàng năm và mức độ hoàn thành công việc của người lao động do ai quyết định?
a Người sử dụng lao động
b Người sử dụng lao động và Ban chấp hành công đoàn cơ sở
... c Ban chấp hành công đoàn cơ sở
d Cơ quan quản lý nhà nước về lao động tỉnh/TP trực thuộc trung ương
...
Trong điều 64 ghi Điều 64(*)
Căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh hàng năm của doanh nghiệp và mức độ hoàn thành công việc của người lao động, người sử dụng lao động thưởng cho người lao động làm việc tại doanh nghiệp.
Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định sau khi tham khảo ý kiến Ban chấp hành công đoàn cơ sở.

Vậy đáp án a hay đáp án b là chuẩn nhất?

Kiu kiu các anh chị!"

Theo mình là phương án a - NSDLĐ. Vì NSDLĐ chỉ có trách nhiệm "tham khảo" ý kiến của BCHCĐ thôi, tham khảo thì có thể nghe hoặc không nghe, theo hoặc không theo.